Herz-Kopf-Fuß-Konzept
Das Problem
ein Spieler ist unzufrieden, unglücklich
oder ohne Selbstvertrauen
der Spieler erbringt nicht die erwartete Leistung –
er spielt nicht oder nicht gut
- der Kader ist nicht so stark, wie er sein könnte
- fehlender Druck auf die anderen Spieler auf der Position
- die Mannschaft ist am Spieltag nicht so stark, wie sie im optimalen Fall sein würde
- viel Geld ausgegeben für wenig oder gar keine Leistung
- der Verein steht nicht auf dem anvisierten Tabellenplatz
- Der Verein, die Fans und Sponsoren sind unzufrieden
- der Druck auf den Vorstand und die sportliche Leitung wächst
Die Ursache
- Integrationsprobleme in eine neue Mannschaft
- Probleme mit dem (neuen) Trainer oder einem (neuen) Mitspieler
- Kommunikations- und Verständnisprobleme
- Höhenflug talentierter Spieler
- Probleme mit Kritik
- unzufrieden über zu wenig Einsatzzeiten
- zu viel Stress und Druck
- fehlendes Selbstvertrauen
- fehlendes Leitbild/Vorbild
- Integrationsprobleme in eine neue Stadt/ein neues Land
- private Probleme
- existenzielle Sorgen
- fehlende Vertrauensperson
Die Lösung: Das Herz-Kopf-Fuß-Prinzip
Die Lösung
Das Herz-Kopf-Fuß-Prinzip
Vom Herzen
sich Sorgen von der Seele reden
Last abwerfen
eine Vertrauensperson haben
eine unabhängige Meinung bekommen
über das Verstehen
seine Gedanken ordnen
seine Antriebe im Leben erkennen
Mitspieler und Trainer verstehen
seine Persönlichkeit entwickeln
zum Umsetzen
frei und unbeschwert aufspielen
ein wertvoller Teil der Mannschaft sein
glücklich auf dem Platz und im Leben
erfolgreich sein
Das Ergebnis
der Spieler ist zufrieden, glücklich
und voller Selbstvertrauen
der Spieler spielt besser
- der Trainer hat einen weiteren starken Spieler zur Verfügung
- der Konkurrenzdruck im Kader wird höher
- der Kader wird stärker und erfolgreicher
- die Mannschaft am Spieltag ist stärker
- der Spieler rechtfertigt die Ablösesumme und sein Gehalt
- der Verein ist sportlich und wirtschaftlich erfolgreich
- Der Verein, die Fans und Sponsoren sind zufrieden
- das Ansehen des Vereins steigt
- der Spieler ist mit sich selbst zufrieden und glücklich, der Verein auch
- der Vorstand und die sportliche Leitung können weiterhin in Ruhe an den Zielen des Vereins arbeiten
der Spieler spielt besser, will jedoch wechseln
- es gibt mehr Interessenten für den Spieler
- es wird eine höhere Transfersumme erzielt
- der Verein kann mehr investieren oder die Bilanz verbessern
- der Spieler kann für sich einen besseren Vertrag aushandeln
- der Spieler ist zufrieden und glücklich
„Wer glücklich ist, hat mehr vom Spiel.“
Sandro Wassenberg